El nombramiento de un nuevo liderazgo fortalece la inversión continua de Blue Gems ABA en el desarrollo, la participación y el crecimiento profesional a largo plazo de sus empleados.
Blue Gems ABA se complace en dar la bienvenida a Justin Wallace como Director de Compromiso del Empleado. En esta función de nueva creación, Justin liderará los esfuerzos de toda la empresa centrados en fortalecer el compromiso del empleado, el desarrollo profesional, la retención y la cultura organizacional.
Justin supervisará el desarrollo de programas diseñados para apoyar a los miembros del equipo de Blue Gems ABA en cada etapa de sus carreras. Sus responsabilidades incluirán avanzar en las oportunidades de capacitación y mentoría, crear trayectorias profesionales más claras para RBTs y BCBAs, expandir las iniciativas de reconocimiento y participación, coordinar eventos internos y utilizar datos de la fuerza laboral para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del empleado.
Él también ayudará a integrar los programas de capacitación, desarrollo, educación y participación de Blue Gems ABA en una experiencia más cohesiva para los empleados en todas las regiones.
“Justin aporta una valiosa combinación de experiencia directa en ABA, pensamiento estratégico y una comprensión genuina de lo que mantiene a los empleados comprometidos y dedicados a una organización”, afirmó Pace Tropper, Director de Marketing de Blue Gems ABA. “A medida que continuamos creciendo, es importante que invirtamos de manera tan intencional en nuestra gente como lo hacemos en nuestros servicios. Justin nos ayudará a fortalecer los programas, oportunidades de carrera, reconocimiento y experiencias que hacen de Blue Gems un lugar donde los profesionales talentosos pueden crecer y construir carreras significativas”.”
Nativo del sur de Florida y exalumno de la Universidad Atlántica de Florida, Justin aporta más de seis años de experiencia ayudando a organizaciones en crecimiento a escalar y prosperar. Ha pasado tres años y medio trabajando en el campo de la ABA, con un enfoque en la estrategia de talento, el compromiso y la retención de empleados, y el crecimiento organizacional.
En su nuevo rol, Justin reportará a Pace Tropper, mientras colabora estrechamente con el liderazgo clínico, reclutamiento, cumplimiento, desarrollo de personal y operaciones en toda la organización. Este enfoque multifuncional ayudará a garantizar que la experiencia ofrecida a los candidatos durante el reclutamiento se vea reflejada en el apoyo, desarrollo y oportunidades que los empleados reciben después de unirse a Blue Gems ABA.
“Apoyar a nuestros clínicos significa invertir en toda su experiencia, desde la incorporación y la tutoría hasta la educación continua y el avance a largo plazo”, afirmó Hazel Fraiter, Directora Clínica de Blue Gems ABA. “La experiencia y el enfoque de Justin nos ayudarán a fortalecer los programas, las relaciones y las trayectorias profesionales que permiten a nuestros BCBA y RBT crecer, sentirse apoyados y prosperar dentro de nuestra organización”.”
Las prioridades iniciales de Justin incluirán el fortalecimiento de las estrategias de retención para BCBAs y RBTs, la expansión de los programas de capacitación y desarrollo de RBTs, el apoyo a la mentoría y las oportunidades de educación continua, el establecimiento de iniciativas consistentes de compromiso y reconocimiento de empleados, y la creación de una alineación más sólida entre el reclutamiento, la incorporación y el desarrollo profesional continuo.
También apoyará el crecimiento continuo de las trayectorias de desarrollo para los RBTs que buscan la certificación de BCBA y para los BCBA interesados en convertirse en mentores, formadores, BCBA líderes y líderes clínicos.
Fuera del trabajo, Justin es un apasionado de la salud, el bienestar y los viajes. Ya sea que se desafíe a sí mismo con una nueva rutina de ejercicios, experimente una nueva cultura o descubra su próximo destino favorito, siempre está listo para una nueva aventura.
“Estoy increíblemente emocionado de aportar mi experiencia y energía al equipo de Blue Gems ABA”, dijo Justin. “Espero asociarme con los equipos de toda la organización y ayudar a crear un entorno donde los empleados se sientan apoyados, conectados, valorados y empoderados para crecer a lo largo de sus carreras”.”
Como parte de esta transición, Justin asumirá las responsabilidades previamente supervisadas por Michael Lauer, Vicepresidente de Desarrollo de Personal, mientras Michael se retira de Blue Gems ABA para seguir su próxima oportunidad profesional. Agradecemos las contribuciones de Michael a la organización y le deseamos éxito continuo en sus futuros proyectos.
El nombramiento de Justin refleja el compromiso continuo de Blue Gems ABA de construir una sólida experiencia para los empleados e invertir en las personas que brindan una atención excepcional a los niños y familias a quienes servimos.
| Por favor, únanse a nosotros para dar la bienvenida a Justin al equipo de Blue Gems ABA. |
